Advisory Board er en sammensetning av forskjellige personer med ulik bakgrunn som skal hjelpe styret med gitte problemstillinger. Det kan være strategiske overveielser, økonomiske forhold, risiko, økonomi, vekst, personalet eller juridiske utfordringer.
I forhold til styret i bedriften har et Advisory Board ingen makt når det kommer til bedriftsmessige beslutninger da de ikke har stemmerett og herunder intet ansvar.
Et Advisory Board bør møtes like ofte som styret, altså 3-4 ganger i året. Der oppgavene til styret ofte er å kontrollere at bedriften opprettholder kravene gitt av myndighetene, budsjetter og HMS, vil et Advisory Board mer se på driftsorienterte og personlige utfordringer.
Av avtaler er det hensiktsmessig å utarbeide en taushetserklæring. Det kan også være greit å ha en avtale rundt hva de ulike medlemmene skal bidra med inn til styret. Det bør føres nummererte protokoller.
Et Advisory Board vil kunne fungere veldig bra der bedriften ønsker å få en uavhengig innstilling på en problemstilling. Det kan være produktivt å diskutere utfordringer i virksomheten med andre, spesielt der styret ikke består av så mange personer. Man kan få innsikt og tilgang på ekspertise man ellers ikke ville ha fått. Det er av stor verdi å få diskutere utfordringer fortrolig med andre kompetente personer og ofte bidrar dette til vekst.
Roller og ansvar for Advisory Board medlemmer
- Opparbeide innsikt i bedriften, markedet og industrien
- Gi råd på emner gitt av styret
- Gi innsikt og refleksjoner fra en tredje parts perspektiv
- Oppmuntre og støtte nye ideer
- Bistå som resurser til styret
- Gi av sitt nettverk til styret og daglig leder
- Oppmuntre utviklingen av et rammeverk som kan brukes til å sikre betydelig vekst
- Følge med på hvordan bedriften presterer
- Kartlegge utfordringer som kan utvikle bedriften og øke bunnlinjen
Vi stiller gjerne opp i Advisory Boards. Vi mener at flere bedrifter kan nyte godt av vår ekspertise ved drøfting av utfordringer de står ovenfor og løsningen av disse. Kontakt oss gjerne for en engasjerende samtale!
Styrehjelp 